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    [ 工时休假 ] 山东潍坊:企业有困难 工资工时“可弹性”

2010-3-15

    [ 工时休假 ] 企业单方决定不定时工作制违法

2010-1-14

    [ 工时休假 ] 劳动法解读:加班已补休 不能再要求加班费

2010-1-8

    [ 工时休假 ] 国庆节加班费应该怎么算 过节费不能冲抵加班费

2009-9-22

    [ 工时休假 ] “8+X”式休假成不成?还得单位说了算

2009-9-17

    [ 工时休假 ] 怕甲流传染 单位要求感冒员工回家休息应算公假

2009-9-17

    [ 工时休假 ] 劳动时间悬疑 用人单位埋单

2009-8-24

    [ 工时休假 ] 上班不定时可申请特殊工时制

2009-8-17

    [ 工时休假 ] 不定时工作制不是由企业说了算

2009-8-3

    [ 工时休假 ] “年休假”实施一年,没休职工挺多

2009-6-26

    [ 工时休假 ] 特殊工时无加班费? 专家:完善立法保护劳动者权益

2009-5-25

    [ 工时休假 ] 法官释法(27)索要10年的加班费为何能胜诉

2009-5-25

    [ 工时休假 ] 深圳试行不定时工作制单位已超千家

2009-5-21

    [ 工时休假 ] 警惕不定时工作制的马太效应

2009-5-20

    [ 工时休假 ] 不定时工作? 深圳出台审批管理办法

2009-5-19

    [ 工时休假 ] 端午节被要求加班4种情况员工不能说

2009-5-19

    [ 工时休假 ] 劳动者病假的认定与虚假病假的防范

2009-5-8

    [ 工时休假 ] [河北工人报]带薪年休假不能只发“基本工资”

2009-4-27

    [ 工时休假 ] 加班不给钱?18名司机告公司

2009-4-23

    [ 工时休假 ] 职工带薪年休假的法定标准及实操规则(上)

2009-4-10

    [ 工时休假 ] 清明节加班是否有加班费?

2009-4-9

    [ 工时休假 ] 临沂农民工也享受“带薪休婚假”

2009-4-1

    [ 工时休假 ] 哺乳期女职工休完产假遭解聘 讨说法

2009-3-31

             
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