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会员专供，特别提示：
* 劳动法120网致力于为企业高管就人力资源管理领域的疑难问题提供具有真知灼见的法律洞察。《劳动法120·每周提示》是一份面向企业决策层和管理层的简报，是根据对劳动法务实践的深入研究精心撰写的，它也是劳动法120网正在履行的部分承诺内容，即向会员单位提供各种意见和建议，帮助会员单位实现管理价值。
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*** 《劳动法120·每周提示》提供的资讯、资料和建议仅供赠阅会员参考，不作为任何案件及仲裁诉讼活动的依据。对于企业采取的措施和具体行为，撰稿人均不承担任何责任。
[2008]第013期
（2008年10月12日-10月18日）
目录
一、深圳16家沃尔玛工会与8500余名员工签集体合同…………………………2
二、员工索赔24万加班费 劳动仲裁191元………………………………………4
三、深圳企业工会代表员工谈判增工资……………………………………………7
四、《深圳市实施<中华人民共和国工会法>办法》…………………………………8
[2008]第012期
（2008年10月5日-10月11日）
目录
一、哪些企业要执行《职工带薪年休假条例》？…………………………………2
二、哪些职工有权享受带薪年休假？………………………………………………2
三、带薪年休假待遇包括哪些内容？………………………………………………3
四、哪些职工无权享受当年或者下一年度的带薪年休假？………………………3
五、新进职工，当年度年休假天数如何确定？……………………………………4
六、解除或者终止劳动合同时，职工当年度带薪年休假该如何善后？…………4
七、职工未休带薪年休假的，工资收入如何计算？………………………………5
八、劳务派遣单位的职工，如何享受带薪年休假？………………………………5
九、哪些部门对带薪年休假执行情况行使监督检查的职权？……………………5
十、带薪年休假引发的争议，属于劳动争议吗？…………………………………6
十一、《带薪年休假申请表》参考文本………………………………………………6
[2008]第011期
（2008年9月28日-10月4日）
目录
一、企业职工带薪年休假实施办法…………………………………………………2
二、交了辞职报告 员工集体走人 厂方扣着工资不发……………………………5
三、无合同有保险 工伤也有得赔……………………………………………………6
四、辛苦工作两月倒欠公司两百，深圳惊现“血汗4S店”？……………………9
[2008]第010期
（2008年9月21日-9月27日）
目录
一、仲裁时效的法律变迁与司法实践………………………………………………2
二、粤劳动仲裁案15万宗占全国2成 80%得到解决………………………………4
三、孕妇迟到51天被辞退 大肚子不等于铁饭碗…………………………………6
四、深圳经济特区和谐劳动关系促进条例…………………………………………9
[2008]第009期
（2008年9月14日-9月20日）
目录
一、中华人民共和国劳动合同法实施条例（全文）………………………………2
二、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》之“十大”重点关注………………8
三、每天工作12小时加班没加班费 员工索赔百万………………………………11
四、《职工名册》参考范本…………………………………………………………13
[2008]第008期
（2008年9月7日-9月13日）
目录
一、深圳11家企业存在拖欠工资等违法行为，被加罚200多万…………………2
二、用人单位与劳动者的知情权的11项操作实务…………………………………3
三、录用条件引发的两宗劳动争议纠纷……………………………………………6
四、工作时间常识汇总………………………………………………………………7
[2008]第007期
（2008年8月31日-9月6日）
目录
一、拖欠工资的追溯时效……………………………………………………………2
二、包含加班工资的月薪约定………………………………………………………4
三、工资约定的法律风险防范策略…………………………………………………5
四、《拒付工资通知书》参考文本……………………………………………………6
[2008]第006期
（2008年8月24日-8月30日）
目录
一、职工上班遭暴力 法院认定为工伤………………………………………………2
二、上半年全市劳动合同签订率上升到94.6%……………………………………3
三、劳动合同订立之若干问答………………………………………………………4
四、《劳动合同签收公示表》文本……………………………………………………5
[2008]第005期
（2008年8月17日-8月23日）
目录
一、考勤管理的八大常见病症……
